Трудовые мигранты. Теперь на Госуслугах

На портале заработал новый сервис для тех, кто нанимает на работу иностранцев

На портале Госуслуг начал работать новый сервис «Уведомления по трудовым мигрантам». Теперь людям, которые нанимают иностранных работников, больше не нужно лично обращаться в службы, которые занимаются вопросами миграции или отправлять уведомления по почте. Достаточно современных инструментов: личного кабинета на Едином портале государственных услуг и усиленной квалифицированной электронной подписи.

Так можно подавать электронные уведомления:

    о приеме мигрантов на работу; увольнении мигрантов; выплате зарплаты иностранцам со статусом «высококвалифицированный специалист».

Напомним, по российским законам граждане (физические лица) могут нанимать на работу иностранцев, если эта работа не связана с предпринимательской деятельностью, и чтобы у иностранца было разрешение на работу в нашей стране. Для этого достаточно заключить с иностранцем гражданско-правовой договор, в котором приписан вид работы, объем, срок выполнения и стоимость этой работы.

Читать также:  Как превратить холодный чердак в комфортабельное жилое помещение

Трудовые мигранты. Теперь на Госуслугах

Этот договор не надо регистрировать в мэрии, не надо никуда отчислять за работника деньги и платить подоходный налог – единственное, что нужно сделать, это в три ближайших после заключения договора дня уведомить об этом миграционную службу, а когда трудовые отношения с иностранцам закончатся, также уведомить об этом миграционщиков. Теперь это можно сделать через Госуслуги – очень удобно.

Если у иностранного рабочего есть вид на жительство, уведомление в ФМС не требуется.

Подробнее о том, как нанимать на стройку мигрантов и как с ними работать, не нарушая законодательства, можно прочитать в нашей статье.